Elle s’adresse à des salariés ayant eu une scolarité plus ou moins longue, mais dont les acquis sont insuffisants pour leur permettre de mener à bien leur projet professionnel.
Il s’agira, par exemple, de revoir certaines règles de grammaire, de conjugaison ou de mathématiques pour préparer les tests d’entrée en formation qualifiante.
Pour chaque stagiaire, un plan de formation précis et individualisé sera établi après les corrections des évaluations et après un entretien individuel qui permettra de fixer les objectifs de la formation préconisée.
Pour le profil RAN, cela représente environ 4 mois d’apprentissage, à raison d’une moyenne de 7 heures par semaine, c’est-à-dire 112 heures au total.
Exemples d’objectifs de formation qui pourraient être proposés :
| En Français :
Contenu : conjugaison, grammaire, orthographe, vocabulaire, parcours d’expression écrite (rédaction) |
En Mathématiques :
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Objectifs
- Actualiser des connaissances de culture générale,
- Intégrer une formation de niveau supérieur, pré-qualifiante ou qualifiante par le biais de préparation aux tests,
- Accéder à l’emploi.
Évaluation
Mettre en œuvre des modalités permettant l’évaluation des acquis et des objectifs en cours et en fin de formation.
Modalités d’organisation
Lors du recrutement, une attention particulière sera portée à la constitution de groupes de niveau homogène. De la même façon, les connaissances devront être évaluées de manière très fine afin de mesurer, en fin d’action, l’impact de la formation.
